Vive una experiencia de candidato personalizada

Nos comprometemos a ofrecerte una experiencia de candidato fluida y eficiente. Gracias a una estrecha colaboración entre el gerente y el equipo de RRHH, garantizamos un proceso transparente y rápido, para ofrecerte la mejor selección posible y un entorno donde tus habilidades y valores se reflejen.

Nuestro compromiso

Etapas de nuestro proceso de reclutamiento

1

Tu candidatura ha llamado nuestra atención: ¡tienes una primera conversación con el reclutador!

2

Nuestro primer intercambio es exitoso: el reclutador te contacta para planificar entrevistas.

3

Tienes entrevistas con tu futuro gerente y el equipo de RRHH.

4

El reclutador se pone en contacto contigo para informarte.

5

Queremos trabajar juntos: recibes una oferta de trabajo

Nuestros consejos Infórmate

Visita nuestro sitio de carreras, nuestra página de LinkedIn o nuestro sitio web para saber más sobre nosotros. Y asegúrate de comprender bien las tareas y los desafíos asociados con el puesto al que postulas.

Antes de tu entrevista por video, verifica que tu conexión a internet sea estable y que tu cámara y micrófono funcionen correctamente. Elige un lugar tranquilo y bien iluminado para asegurar una buena calidad de imagen y sonido.

No dudes en hacer todas las preguntas que desees durante tu entrevista. Estamos aquí para responderlas y ayudarte a comprender mejor la empresa, el puesto y lo que puedes esperar. Tu curiosidad es una ventaja, y damos la bienvenida a las discusiones abiertas para que puedas tomar una decisión informada.

Nos esforzamos por dar una imagen fiel de quiénes somos. Hacer lo mismo nos ayudará a conocerte mejor y a ver si compartimos los mismos valores y expectativas.

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