Nuestra ambición es liderar la transformación y la resiliencia de la empresa para hacer del crecimiento un éxito para Adisseo y sus empleados, gracias a una excelente experiencia humana y a una atención individual para un mundo más sostenible.
Valores y comportamientos
En un mundo en constante evolución, los valores fundamentales de Adisseo forman la base sobre la que se sustentan nuestro éxito y nuestra cultura empresarial.
Nuestros valores no son solo palabras, sino principios que guían nuestras acciones diarias. Reflejan nuestro compromiso de innovar, colaborar, actuar con integridad, aspirar a la excelencia y responsabilizar a cada miembro de nuestro equipo. Juntos, construimos un futuro prometedor, manteniéndonos fieles a estos valores fundamentales.
Responsabilizamos a nuestros equipos diariamente, fomentando la autonomía en sus tareas cotidianas y estableciendo estructuras organizativas horizontales para mejorar la comunicación y la eficiencia.
Atrévete a tomar autonomía en tu trabajo diario. Atrévete a salir de tu zona de confort. Asume decisiones sin ambigüedad para fomentar la claridad y la confianza.
Fomentamos una cultura de respeto donde todos escuchan activamente las solicitudes y sugerencias a todos los niveles, se comunican de manera constructiva frente a los desafíos y ofrecen retroalimentación honesta, tanto positiva como negativa, para promover el crecimiento y la comprensión.
Amplía tus horizontes y sé abierto a abordar temas más allá de tu ámbito de acción diario. Piensa de manera creativa y supera los límites de tus responsabilidades habituales. Ofrece tu apoyo a colegas y equipos para fomentar un entorno colaborativo.
Priorizar las necesidades y experiencias de nuestros clientes en cada una de nuestras decisiones. Al escuchar activamente sus comentarios y comprender sus desafíos, adaptamos nuestras soluciones para superar sus expectativas. Este compromiso nos impulsa a comprender y anticipar las necesidades, ofrecer un servicio excepcional y construir relaciones duraderas basadas en la confianza y la transparencia.
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